helloabsent kombiniert Hirnforschung und agile Organisationsentwicklung auf neuartige Weise.


Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte entwickeln in einem 4- bis 6-wöchigen, alltagsnahen Programm Haltung, Fähigkeiten und wirksame Arbeitsweisen für eine Welt voller Ablenkungen.

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Diese Aufgabe lässt sich nicht isoliert auf Dinge wie Achtsamkeit, Agilität oder Wertschätzung reduzieren.

Es braucht eine effektive Kombination aus Maßnahmen, die sich ergänzen und vom Individuum ins Team bis zu Struktur und Haltung dahinter wirken.

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Was unterscheidet uns?

  • Bewährter Prozess

    Durch umfassende, branchen- und disziplinübergreifende Erfahrungen im Design von Trainings und Prozessen zur Team-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung kombinieren wir die entscheidenden Praktiken auf effektive Weise neu.

  • Zeitgemäße Technologie

    Unser digital gestützter Ansatz befähigt Personen, Lern- und Entwicklungsprozesse flexibel an ihre Arbeitsrealität anzupassen. Jederzeit und von jedem Ort aus.

  • Einzigartige Unterstützung

    Wenn nötig, helfen wir bei Konfiguration und Integration. Fragen und Anliegen werden zeitnah beantwortet, unser Programm kontinuierlich verbessert.

Zusammen können wir großartiges schaffen!


In gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozessen helfen wir Individuen und Teams unkompliziert und alltagsnah, Wege in eine neue Arbeitsrealität zu finden.

Entlang eines spezifischen Prozesses erhalten Teams und Führungskräfte Impulse und teilen ihre Erkenntnisse und Ideen in kurzen, wiederkehrenden Reflexionsschlaufen, die Vernetzung und Ownership fördern.

vor dem Programm nach dem Programm
Personen wissen nicht, wie sie Konzentration, Energie und mentale Gesundheit im Alltag schützen und sich in dynamischen Arbeitsumgebungen wirksam organisieren. Personen verstehen ihre eigenen Verhaltensmuster und Anforderungen. Sie kennen die Funktionsweisen ihres Gehirns und organisieren sich effektiv und nachhaltig.
Führung und Teams führen neue Technologien und Schnittstellen ein. Permanente Kommunikation wird normal. Unterbrechungen und Informationslast steigen. Teams haben klare Rollen, effektive Routinen und klare Prinzipien, um operative, strukturelle und strategische Anforderungen intelligent und effizient zu organisieren. 
Überforderte und abgelenkte Personen lenken einander kontinuierlich ab und erledigen nur noch einfache, replizierbare Tätigkeiten. Die Organisation wird ineffizient und dumm.

 Alle tragen effektiv zum gemeinsamen Erfolg bei und bringen ihre individuellen Stärken ein. Neue Personen werden von anfang an effektiv in die Arbeitskultur integriert.


Für geringen Zeitaufwand entwickelt


Vertieft flexibel 6-minütige Basiskonzepte in 3-minütigen Einheiten.

Findet schnell heraus, was für Euch relevant ist. Perfekt aufeinander abgestimmte Module adressieren sowohl individuelle als auch gemeinsame Themen im Alltag von Teams. Kurze Analysen erleichtern Ihnen den Überblick.

Effektives Lernen und Integrieren im Team


Entwickelt in 5 Wochen neue Arbeitsweisen im Team. Nutzt das reibungslose Zusammenspiel aus E-Learning & strukturierter Integration in Team-Einheiten.

Folgt strukturierten Anleitungen entlang des gesamten Prozesses. Anleitungen und Vorlagen, Übungen und Tests stehen Euch in allen Abschnitten zur Verfügung.

Zugang zu unserem Netzwerk

Mit Helloabsent steht Euch eine exklusive Community Gleichgesinnter offen. Tauscht Erfahrungen mit erfahrenen Personal- und Organisationsexpert*innen, Führungskräften und Teams aus.

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Erfolgreich genutzt von Teams und Führungskräften.